Bądź świeży, pewny siebie, świadomy wymogów stanowiska o które się ubiegasz.
Załóż eleganckie ubranie, uśmiechnij się
i broń Boże! nie spóźnij się na swoją rozmowę!

Porad pt. „ jak efektywnie przygotować się na rozmowę o pracę” nie brakuje w Internecie. Wystarczy w wyszukiwarce gogle wpisać hasło, aby przed naszymi oczami wysypało się setki linków do stron z interesującym nas tematem. Ponadto każdy szanujący się portal zamieszczający ogłoszenia o pracę ma specjalny dział zawierający szereg porad. Pewne informacje powtarzają się wszędzie i zdają się być oczywistymi, tj.: nienaganne ubranie adekwatne do stanowiska pracy, dobrze ułożone włosy, zebranie wszystkich informacji o potencjalnym pracodawcy czy świadomość i przygotowana odpowiedź na pytanie: dlaczego wybrałem państwa firmę.

Co powinno się zrobić przed pójściem na rozmowę o pracę? Lista wskazówek:
- wjedź na stronę WWW firmy, która zaprosiła cię na rozmowę kwalifikacyjną. Przeczytaj ze zrozumieniem wszystkie informacje.
- znajdź w Internecie wszelkie możliwe informacje o twoim potencjalnym pracodawcy. Im więcej będziesz wiedział – tym lepiej dla Ciebie.
- dokładnie zapoznaj się z wymogami stanowiska o które się ubiegasz. Pierwszy etap rekrutacji to rozmowa z tobą o tym jakie posiadasz umiejętności w kierunku profilu kandydata poszukiwanego przez daną firmę
- warto odpowiedzieć sobie na pytanie dlaczego chcesz pracować dla tej firmy? Ułóż sobie gotową odpowiedź, tak aby podczas spotkania dość sprawnie i naturalnie, bez dłuższego zastanawiania się udzielić z pewnością w głosie odpowiedzi
- istotną kwestią jest także co powiesz na pytanie: dlaczego Pani, Pan chce zmienić miejsce pracy? Tutaj odpowiedź powinna być rezolutnie przemyślana. Nie warto oczerniać na spotkaniu swojego byłego pracodawcy, ale z drugiej strony odpowiedź powinna być szczera – często kwestią jest niezadowolenie z wynagrodzenia lub konflikty interpersonalne.
- na rozmowach kwalifikacyjnych często potencjalny kandydat jest pytany o swoją ścieżkę kariery, pomysł na rozwój zawodowy. Najlepiej zastanowić się nad tym spokojnie w domu i przyłożyć odpowiedź do tego jak rozwija się i w jakim kierunku zmierza firma u której będziemy na rozmowie.
- w cv nie kłam, nie przeinaczaj faktów i nie „koloryzuj” faktów. Jednym z błędów wielu kandydatów jest fakt, że podnoszą swoje umiejętności językowe. Wielu pracodawców, ze względu na pracę w środowisku międzynarodowym potrafi część rozmowy przeprowadzić w języku obcym, który wymieniliśmy w CV.
- Strój. Z pozoru może wydać się, że zatrudnia się nas za umiejętności, a nie za wygląd. Niemniej schludny wygląd, dobrze dobrany żakiet u pań lub garnitur u panów podnosi nasze szanse. Osoba porządnie ubrana robi lepsze wrażenie. Lepiej być ubranym bardziej sztywnie. W końcu to rozmowa o pracę, a nie spotkanie towarzyskie. Strój pokazuje nasz stosunek do pracy. Warto nie zapomnieć o tym, aby dzień przed spotkaniem z pracodawcą zajrzeć do szafy i upewnić się czy nasz strój jest czysty. Bowiem przykra niespodzianka przed samym wyjściem można być nie lada  problemem.
- należy pamiętać także o adekwatnej wymianie spojrzeń podczas spotkania, gestykulacji i sposobienia wyrażania się.
- warto spisać na kartce adres firmy, telefon i imię i nazwisko osoby z którą jesteśmy umówieni. Możemy w ten sposób uniknąć „wpadki”.
- nie spóźnij się na pierwsze spotkanie!